С 6 января 2000 года в соответствии с Федеральным законом от 24 июля 1998 года № 125 ФЗ “Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний” изменился порядок возмещения ущерба, причиненного здоровью работника. Названным законом введено обязательное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний и в связи с этим установлен новый порядок выплаты сумм в возмещение вреда. Начиная с января 2000 года суммы, причитающиеся работнику в связи с трудовым увечьем или профессиональным заболеванием, он будет получать не в организации, а через страховщика, которым является Фонд специального страхования.

Согласно данному Закону субъектом страхования являются застрахованный, страхователь и страховщик.

Застрахованным является физическое лицо, подлежащее обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, а также физическое лицо, получившее повреждение здоровья вследствие несчастного случая на производстве или профессионального заболевания, подтвержденное в установленном порядке и повлекшее утрату профессиональной трудоспособности.

Страхователем является юридическое лицо любой организационно-правовой формы (в том числе иностранная организация на территории РФ и нанимающая граждан РФ) либо физическое лицо, нанимающая лиц, подлежащих обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

Обязательному социальному страхованию подлежат физические лица, выполняющие работу на основании трудового договора (контракта), заключенного со страхователем.

Право застрахованного на обеспечение по страхованию возникает со дня наступления страхового случая, т.е. факта повреждения здоровья работника вследствие несчастного случая на производстве или профессионального заболевания.

Обеспечение по страхованию осуществляется: в виде пособия по временной нетрудоспособности, назначаемого в связи со страховым случаем и выплачивается за счет средств на обязательное социальное страхование; в виде страховых выплат, а именно - единовременной страховой выплаты застрахованному либо лицам, имеющим право на получение такой выплаты в случае его смерти, а также в виде ежемесячных страховых выплат этим лицам. Предусматривается также оплата дополнительных расходов, связанных с повреждением здоровья застрахованного, на его медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию.

В эту оплату включаются расходы на дополнительную медицинскую помощь (сверх предусмотренной по обязательному медицинскому страхованию), в том числе на дополнительное питание и приобретение лекарств, посторонний (специальный медицинский и бытовой уход за застрахованным, в т.ч. осуществляемый членами его семьи), на санитарно-курортное - лечение, включая оплату отпуска (сверх ежегодного оплачиваемого отпуска) на весь период лечения и проезд к месту лечения и обратно, стоимость проезда застрахованного, а в необходимых случаях также стоимость проезда сопровождающих его лиц к месту лечения и обратно, их проживания и питания. Включаются в оплату и расходы на протезирование, а также на обеспечение приспособлениями, необходимыми застрахованному для трудовой деятельности и в быту, на обеспечение специальными транспортными средствами, их текущий и капитальный ремонты и оплату расходов на горюче-смазочные материалы, на профессиональное обучение (переобучение). Пособие по временной нетрудоспособности выплачивается за весь период временной нетрудоспособности застрахованного до его выздоровления ил установления стойкой утраты профессиональной трудоспособности в размере 100% его среднего заработка, исчисленного в связи с законодательством РФ о пособиях по временной нетрудоспособности.

Единовременные и ежемесячные страховые выплаты назначаются и выплачиваются застрахованному - если по заключению учреждения медико-социальной экспертизы результатом наступления страхового случая стала утрата им профессиональной трудоспособности, а лицам, имеющим право на их получение, - если результатом наступления страхового случая стала смерть застрахованного.

Размер единовременной страховой выплаты определяется в соответствии со степенью утраты застрахованным профессиональной трудоспособности, исходя из 60-кратного минимального размера оплаты труда, установленного Федеральным законом на день выплаты. В случае смерти застрахованного единовременная страховая выплата устанавливается в размере, равном 60-кратному минимальному размеру оплаты труда.

Размер ежемесячной страховой выплаты определяется как доля среднего месячного заработка застрахованного до наступления страхового случая, исчисленная в соответствии со степенью утраты им профессиональной трудоспособности. При расчете размера утраченного застрахованным лицом заработка учитываются все виды оплаты его труда (дохода) как по месту его основной работы, так и по совместительству.

Порядок осуществления страховых выплат осуществляется Законом №125 ФЗ.

назад | содержание | вперед